Strompreisbremse ist ausgelaufen – was Geschäftskunden jetzt tun können

Was war die Strompreisbremse – und was ist jetzt anders?

Die Strom- und Gaspreisbremse (offiziell: Strompreisbremsegesetz StromPBG und Erdgas-Wärme-Preisbremsengesetz EWPBG) wurde Anfang 2023 als Reaktion auf die explodierenden Energiepreise eingeführt. Sie deckelte den Preis für einen Großteil des Verbrauchs. Beim Strom galten nach §§ 5 und 6 StromPBG für Entnahmestellen mit einem Jahresverbrauch bis 30.000 kWh 40 ct/kWh brutto für 80 % des Verbrauchs, für Entnahmestellen mit mehr als 30.000 kWh 13 ct/kWh netto – also vor Netz- und Messentgelten, Steuern, Abgaben und Umlagen – für 70 % des Verbrauchs. Maßgeblich war meist die Jahresverbrauchsprognose des Netzbetreibers, bei Entnahmestellen ohne Standardlastprofil der Verbrauch von 2021.

Die Bremse lief zum 31. Dezember 2023 aus. Seit dem 1. Januar 2024 zahlen alle Verbraucher wieder den vollen Vertragspreis – das betrifft besonders Geschäftskunden, die ihren Tarif seitdem nicht aktiv geprüft haben.

Wer seinen Vertrag lange nicht geprüft hat, zahlt oft mehr als nötig. Ein häufiger Grund: Viele Verträge wurden 2022/2023 zu Notpreisen abgeschlossen oder sind durch die Bremsen-Logik in dieser Zeit nicht aktiv hinterfragt worden. Konditionen aus dieser Krisenzeit sollten Sie deshalb besonders kritisch mit aktuellen Angeboten vergleichen.

Schritt 1: Letzte Jahresabrechnung prüfen

Holen Sie Ihre letzte Strom- und Gas-Jahresabrechnung raus (typischerweise im Januar oder Februar bekommen). Schauen Sie sich folgende Posten an:

• Arbeitspreis netto in ct/kWh – das ist Ihr realer Preis pro Kilowattstunde
• Grundpreis pro Monat – wird oft unterschätzt, kann bei kleinem Verbrauch dominieren
• Vertragslaufzeit – meist auf der ersten oder letzten Seite
• Preisanpassungsklauseln – falls Ihr Preis variabel ist

Schritt 2: Vertragslaufzeit & Kündigungsfrist klären

Viele Geschäftsführer denken: „Wir sind noch im Vertrag, da können wir nichts machen." Das stimmt oft nicht. Die meisten Gewerbestrom-Verträge haben:

• Erstlaufzeit 12 oder 24 Monate ab Lieferbeginn
• Verlängerung um 12 Monate, wenn nicht 3 Monate vor Ablauf gekündigt
• Sonderkündigungsrecht, wenn der Versorger Preise oder Vertragsbedingungen einseitig ändert (§ 41 Abs. 5 EnWG) – ohne Kündigungsfrist zum Wirksamwerden der Änderung

Praxis-Tipp: Wenn Ihr Vertrag in den nächsten 6–12 Monaten ausläuft, können Sie schon jetzt einen neuen Tarif buchen, der automatisch zum Ablauf des alten greift. Sie sichern sich die heute angebotenen Konditionen, ohne den alten Vertrag brechen zu müssen.

Schritt 3: Markt-Vergleich starten

Jetzt kommt der Teil, den die meisten Geschäftsführer falsch machen: Sie holen ein einziges Angebot ein – meist vom Stadtwerk oder einem zufälligen Anbieter – und schließen ab. Dabei unterscheiden sich die verfügbaren Tarife oft deutlich im Preis – wie groß der Unterschied für Ihren Betrieb ist, zeigt erst ein Vergleich mehrerer Angebote.

Was Sie tun sollten:

1. Mindestens 5–7 Anbieter einholen – möglichst nicht alle vom selben Tarifrechner
2. Auf Netto-Arbeitspreis + Grundpreis normalisieren, NICHT auf Brutto-Jahreskosten (die hängen vom Verbrauch ab)
3. Preisgarantie beachten: 12 / 24 / 36 Monate auf den Energieanteil
4. Vertragsbedingungen lesen: Sonderkündigung, Bonus-Falle (Boni werden oft erst nach 12 Monaten ausgezahlt)

	Alt-Vertrag 2022 (Annahme)	Neuer Tarif (Annahme)	Differenz
Arbeitspreis netto (ct/kWh)	27,4	17,8	−35 %
Grundpreis (€/Monat)	14,80	9,90	−33 %
Jahreskosten netto	11.138 €	7.239 €	−3.899 €
Vertragslaufzeit	12 Mon. (autom. Verl.)	24 Mon. mit Preisgarantie	✓

Schritt 4: Sonderkonditionen verhandeln lassen

Ab einem Jahresverbrauch von 50.000 kWh Strom oder 40.000 kWh Gas bewegen Sie sich nicht mehr im Standardtarif-Bereich. Hier wird individuell verhandelt – ein persönliches Angebot kann sich lohnen.

Wonach Sie fragen sollten:

• Lastgang-Analyse: Bei RLM-Pflicht (ab 100.000 kWh) zwingend, aber auch darunter sinnvoll, wenn Sie auffällige Verbrauchsspitzen haben
• Filial-Rahmenvertrag: Mehrere Marktlokationen unter einem Vertrag – eine Rechnung, einheitliche Konditionen
• Bündel-Konditionen Strom + Gas: Manchmal günstiger, manchmal teurer als 2 separate Verträge – prüfen lassen
• ESG / Biogas-Anteil: Für Unternehmen mit Nachhaltigkeitsbericht wichtig – Ökostrom-Tarife mit Herkunftsnachweis des Anbieters

Schritt 5: Sauber wechseln – ohne Versorgungsunterbrechung

Sobald Sie sich für einen Tarif entschieden haben, läuft der Wechsel gesetzlich geregelt ab. Was Sie wissen sollten:

• Keine Versorgungsunterbrechung – der Wechsel passiert auf dem Papier, nicht im Stromkreis
• Kein Techniker-Termin nötig – auch wenn manche Anbieter Ihnen das einreden wollen
• Kündigung übernimmt der neue Versorger (Bedingung: Sie geben Vollmacht)
• Ablesung beim Wechsel erfolgt durch den Netzbetreiber automatisch

Wann Ihr neuer Vertrag startet, hängt vor allem von Ihrer Kündigungsfrist ab. Den technischen Wechsel müssen die Netzbetreiber bei Strom seit dem 6. Juni 2025 innerhalb von 24 Stunden umsetzen (Vorgabe der Bundesnetzagentur); das gesamte Wechselverfahren darf – bei Strom wie bei Gas – höchstens drei Wochen ab der Anmeldung beim Netzbetreiber dauern (§ 20a Abs. 2 EnWG). Während des Wechsels können Sie weiter Strom und Gas verbrauchen wie immer.

Häufige Einwände – und was dahintersteckt

„Wir haben einen Stammkundenrabatt beim Stadtwerk." – Ein Stammkundenrabatt ersetzt keinen Preisvergleich. Entscheidend ist, wie Ihr Arbeitspreis im Vergleich zu aktuellen Angeboten liegt.

„Bei Discount-Anbietern hatten wir 2022 eine Pleite." – Berechtigte Sorge. Eine Garantie gegen die Insolvenz eines Anbieters gibt es nicht. Achten Sie deshalb neben dem Preis auf Laufzeit, Preisgarantie und Kündigungsfristen des neuen Vertrags. Fällt ein Anbieter aus, beliefert Sie bei Anschluss an das Niederspannungs- bzw. Niederdrucknetz zunächst der Grundversorger in der Ersatzversorgung weiter – längstens drei Monate (§ 38 EnWG).

„Wir haben keine Zeit für einen Wechsel." – Genau das ist der größte Kostenpunkt. Ein 30-Minuten-Termin reicht, um zu prüfen, ob sich ein Wechsel lohnt – die Kostenanalyse ist kostenlos.